Kommentare zu: Unkündbar, weil teamfähig

Von: Petra

Petra — Thu, 09 Jul 2009 12:43:03 +0000

Mal wieder ein guter Spruch von Salomo, Herr Lengen. In der Tat: Das Arbeiten wäre oft “schöner”, mit mehr Teamfähigkeit. Also, helfen wir denen, die es “noch” nicht können.

Von: Thomas

Thomas — Wed, 08 Jul 2009 07:50:23 +0000

Die Frage ist: Wie kommt man mit den Treulosen ans Ziel? Die Büros sind voller Egoisten. Das ist im Fußball auch so. Ronaldo spielt doch nicht für seine Mama, sondern für den Rekord-Vertrag bei Madrid.

Von: Susann

Susann — Wed, 03 Jun 2009 13:38:56 +0000

@ Kristin: Wenn eine Person in einem Team fehlt (bspw. ein Programmierer oder so), dann ist es zwar schön, wenn der Rest des Teams zusammenwächst, dennoch kann es bestimmte Aufgaben nicht mehr leisten. Mit dem Wegfallen eines Teammitglieds, fällt auch dessen fachliches Knowhow und andere Kompetenzen und Fähigkeiten weg. Generell hätte man auch sagen können, dass ein Treuloser ein ganzes Team-Projekt kaputt machen/gefährden kann.

Von: Kristin Schröder

Kristin Schröder — Tue, 02 Jun 2009 09:48:12 +0000

Schöner Artikel – ich vergesse regelmäßig, mich um die gute Einsicht zu bemühen und verrenne mich stattdessen in Kritik-Unfähigkeit! Eine Anmerkung: Ich glaube nicht, dass ein Treuloser das ganze Team kaputtmachen kann. Meines Erachtens wird der Rest des Teams seine Identität durch dessen Treulosigkeit stärken – und ihn früher oder später abstoßen. Deshalb ist der Weg der Treulosen ihr alleiniges Unglück, glaube ich.